MyBetterLeader- Leader Transformationnel

Aujourd’hui, 42 % des collaborateurs recherchent du sens et de l’inspiration dans leur travail, bien plus qu’un simple emploi. Et les entreprises qui se démarquent ne suivent pas les tendances : elles les redéfinissent. La clé ? Des leaders transformationnels capables de transformer les mentalités, de repenser les structures, et de fédérer autour d’une vision audacieuse de l’avenir." MyBetterLeader VOUS ACCOMPAGNE POUR : • Créer une vision stratégique claire et inspirante : L’alignement des actions sur une vision audacieuse et engageante permet à l’organisation de ne pas se contenter de suivre les tendances mais de les redéfinir. • Communiquer la vision de manière authentique : En développant une communication authentique et en dirigeant avec le cœur autant qu'avec la tête, vous créez une connexion émotionnelle profonde avec vos équipes. • Transformer la vision en gestes quotidiens : Vous apprendrez à convertir la vision en actions concrètes qui responsabilisent et motivent vos équipes, favorisant un environnement propice à l’innovation. • Maintenir l’enthousiasme et l’engagement face à la vision : En mettant l'accent sur l’intelligence émotionnelle, vous allez créer un environnement de sécurité émotionnelle, propice à l’engagement, la performance et le bien-être des équipes. VOS AVANTAGES avec MyBetterLeader : Amélioration de la performance des équipes : • 25 % d'augmentation de la productivité des équipes grâce à l'intelligence émotionnelle du leader (Source : TalentSmart). • 87 % des entreprises avec des leaders favorisant l’empowerment déclarent un impact positif sur la créativité et l’innovation (Source : Deloitte). Renforcement de l'engagement et de la rétention des talents : • 42 % des collaborateurs recherchent du sens et de l’inspiration dans leur travail, bien plus que juste un emploi (Source : Gallup). • 65 % des collaborateurs préfèrent un leader authentique, transparent et vulnérable (Source : Harvard Business Review). Réussite des transformations organisationnelles : • Les entreprises dirigées par des leaders transformationnels ont 2,5 fois plus de chances de réussir leurs transformations (Source : McKinsey & Company). Amélioration du bien-être et de la productivité : • Les équipes ayant une forte sécurité émotionnelle sont 25 % plus productives et enregistrent 40 % de moins d'absentéisme (Source : Gallup). "La différence entre un rêve et un projet c'est une date". Contactez-moi : 06 60 11 83 18 | mybettercoaching@outook.com